A compter du 1er janvier 2018, le SMIC sera revalorisé de 1,24%, soit un taux horaire brut de 9,88 euros et un taux mensuel pour 35h de 1498,47 euros bruts.
Son augmentation a également des répercussions sur le calcul de la réduction Fillon, la rémunération des apprentis, etc.
Quant aux minimas de la Convention collective qui se trouveraient en dessous du SMIC (emplois de catégorie 1), ils sont évidemment de fait obsolètes et le SMIC s’applique.
Attention, en vertu des dispositions de la Convention collective qui prévoit une majoration de 4% des minimas de salaire pour les intermittents, le SMIC horaire pour ces derniers est de 10.28 euros bruts.
