A compter du 1er juillet 2016, les 10 risques professionnels facteurs de pénibilité au travail devront être évalués par les entreprises !
A cette occasion, et afin d’accompagner ses adhérents dans l’identification des salariés potentiellement concernés par les facteurs de pénibilité, le Synpase a mis en place un outil pratique et complet, le KIT Pénibilité.
Pour rappel, l’employeur est tenu d’identifier dans le document unique les risques facteurs de pénibilité dans l’entreprise, et de mesurer les niveaux d’expositions de ses salariés à ces risques afin de déterminer si les seuils de pénibilité définis par la loi sont ou non franchis, ceci après application des mesures de protection collective et individuelle.
Pour vous y aider, retrouvez le KIT PENIBILITE (Rubrique Prévention des risques) vous permettant de mener de A à Z une démarche d’évaluation des facteurs de pénibilité au sein de votre entreprise (rubrique accessible uniquement aux adhérents).
Le KIT se compose des documents suivants :
– La pénibilité en 7 étapes
– Les obligations légales relatives à l’évalutation de la pénibilité
– Le Guide d’information sur la pénibilité
– Les Fiches et la Synthèse d’évaluation (document Excel à compléter)
ASTUCE : après avoir lu les 3 premiers documents, complétez le document Excel (un par salarié ou unité de travail) et conservez-le précieusement !
