Dans un secteur caractérisé par la multiplicité des contrats de travail, avec dans nos entreprises des salariés permanents et d’autres recrutés pour des missions courtes du fait de l’activité par nature fluctuante du spectacle et de l’évènement, le recrutement est une chose complexe.
C’est pourquoi le Synpase, en collaboration avec la CFDT et la plateforme emploi-audiovisuel.fr, a travaillé sur l’élaboration d’une charte reprenant les principaux engagements pour un recrutement respectueux des principes d’éthique et de transparence : la Charte du recrutement responsable.
Cette charte en 10 points engage les entreprises à respecter des valeurs communes et à favoriser des pratiques qui garantissent un recrutement responsable pour tous les interlocuteurs du recrutement.
A vous de jouer !
Téléchargez la Charte du recrutement responsable par ici.
